(Junior) Online Sales Manager (m/w/d)

Verantwortung im Bereich Erfolgsmonitoring des Kunden- & Kaufverhaltens und Identifizierung von Optimierungspotenzialen
Für Onsite-Kampagnen/Newsletter wählen Sie Produkte aus und unterstützen bei der Contentplanung
Umsetzung von Optimierungen in der sortimentsspezifischen Navigation, Kategorienauswahl und Landingpages und Identifizierung von Upselling/Cross-Selling-Möglichkeiten
Steuerung der datengetriebenen Online-Sales Projekte
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, BWL oder Vertrieb, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb
Erfahrung im Bereich Online-Sales und idealerweise schon Kenntnissen von Analyse- und digitalen Sales-Tools (z.B. Google Analytics)
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein Gespür für Zusammenhänge und Zahlen
Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Einen auf Sie zugeschnittenen Einarbeitungsplan mit intensiven Schulungen und Coachings
Unterstützung durch die Kollegen und die Vorgesetzten in der täglichen Arbeit
Flexible Arbeitszeiten in einer Fünftagewoche
Mobile-Office Möglichkeit
Eine attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub
Gelebte Work-Life Balance
Sehr gutes Arbeitsklima mit vielen Vorteilen für die Arbeitsgestaltung
Flache Hierarchien und die Möglichkeit Ideen zu verwirklichen
Regelmäßige Entwicklungsgespräche
Ein freundliches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, in dem Sie den Erfolg unmittelbar mitgestalten
Hauseigene Parkplätze für Mitarbeiter
Neues Bürogebäude mit modernem Arbeitsplatz und Erholungsbereich im Garten mit Teich
Fahrradstellplatz auf dem Firmengelände mit Ladestation für E-Bikes
E-Bike Firmenleasing
Großartige und aufregende Mitarbeiterevents
Betriebliche Altersvorsorge
Weitere Benefits: Kostenfreie Heißgetränke, Tankgutscheine und Mitarbeiterrabatte