KI-Manager – E-Commerce & Automatisierung (m/w/d)

• ​Brodswinden, Mobile-Office
• ​Vollzeit, Teilzeit

Prozesse automatisieren

• Du findest Bereiche, in denen wir schneller und einfacher arbeiten können (z. B. Produktdaten, Marketing, Content, Lager/Logistik, Kundenservice).
• Mit Tools wie n8n oder Make.com baust du Automationen, die unsere Teams spürbar entlasten.

Neue KI-Tools einführen

• Du testest regelmäßig neue KI-Tools.
• Du startest kleine Pilotprojekte mit den Teams und entscheidest, ob ein Tool uns wirklich weiterbringt.
• Du hilfst den Kolleg*innen, diese Tools in ihrem Arbeitsalltag zu nutzen.

Prompts & KI-Anwendungen entwickeln

• Du kannst KI-Tools wie ChatGPT, Google AI oder Claude sicher bedienen.
• Du schreibst gute Prompts und setzt KI für Aufgaben wie Content-Erstellung, Produkttexte oder Kundenservice-Unterstützung ein.

Kolleg:innen schulen

• Du erklärst Teams, wie sie KI sinnvoll einsetzen können.
• Du gibst Workshops, baust einfache Leitfäden und sorgst dafür, dass alle gut mit neuen Arbeitsweisen zurechtkommen.

KI-Strategie mitgestalten

• Gemeinsam mit dem KI-Verantwortlichen entwickelst du Ideen, wie wir KI langfristig nutzen können.
• Du verfolgst Trends und schlägst sinnvolle Verbesserungen vor, damit wir wettbewerbsfähig bleiben.

• Online-Marketing/SEO-Grundlage: Du kennst dich im E-Commerce und Online-Marketing aus und weißt, wie Suchmaschinen funktionieren.
• Automationserfahrung: Erste Erfahrungen mit n8n, Make oder ähnlichen Tools sind vorhanden.
• KI-Anwenderkenntnisse und Prompting: Du nutzt Tools wie (z. B. ChatGPT, Google Gemini/AI Studio, Anthropic Claude) sicher und hast ein gutes Gespür für effektive Prompts.Dabei zeichnest du dich durch ausgezeichnete Prompt-Engineering-Fähigkeiten aus, um qualitativ hochwertige Ergebnisse aus diesen Systemen zu erhalten.
• Analytisches Denken & Kommunikationsstärke: Du kannst E-Commerce-Geschäftsprozesse schnell verstehen und anderen einfach erklären. Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke hilft dir dabei, technische Zusammenhänge auch Nicht-Experten verständlich zu vermitteln und verschiedene Teams für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
• Change-Management-Erfahrung: Idealerweise hast du schon Teams durch Veränderungen begleitet.
• Sprach- und Teamkompetenz: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und arbeitest gerne bereichsübergreifend im Team.

Menschen machen uns aus und bilden die Basis unseres Erfolgs. Möchtest Du Teil dieses Erfolges werden? Dann bewirb Dich jetzt!